因業(yè)務(wù)需要，我司代眉山市建通客運(yùn)有限公司（東坡區(qū)國(guó)企）招聘客運(yùn)駕駛員，誠(chéng)邀符合條件者應(yīng)聘。
一、用工單位基本情況
用工單位為東坡區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，成立于2022年5月25日，注冊(cè)資本伍仟萬(wàn)元，主營(yíng)業(yè)務(wù)為道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)等。因鄉(xiāng)村客運(yùn)業(yè)務(wù)擴(kuò)展，誠(chéng)邀熱愛駕駛、責(zé)任心強(qiáng)的您加入我們，共同服務(wù)鄉(xiāng)村出行！
二、招聘崗位、人數(shù)
客運(yùn)車輛駕駛員數(shù)名。
三、崗位要求
（一）基本要求（必須滿足）
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍人員；
2.男性年齡50周歲以下，女性年齡45周歲以下，身心健康；
3.持有A1駕駛證，且實(shí)習(xí)期已滿；
4.近3年無(wú)重大事故及滿分記錄，無(wú)犯罪記錄；
5.持有客運(yùn)從業(yè)資格證者。
（二）優(yōu)先條件（符合以下任一條件者優(yōu)先考慮）
1.熟悉東坡區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路；
2.具備5年以上中大客車或城鄉(xiāng)公交車駕駛經(jīng)驗(yàn)；
3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
4.服從性強(qiáng)，能適應(yīng)早班及彈性工作安排。
（三）具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘。
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為或正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
四、崗位職責(zé)
（一）嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，安全規(guī)范駕駛客運(yùn)車輛，保障乘客出行安全；
（二）執(zhí)行日常車輛檢查，確保車況良好，及時(shí)上報(bào)隱患；
（三）按既定線路、班次準(zhǔn)時(shí)運(yùn)行，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
（四）妥善處理途中突發(fā)情況，并立即報(bào)告公司；
（五）維護(hù)車輛內(nèi)外整潔，營(yíng)造舒適乘車環(huán)境。
五、用工及待遇說明
（一）用工形式：由我司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，派遣至眉山市建通客運(yùn)有限公司工作；
（二）薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼（具體面議），由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)發(fā)放；
（三）福利保障：五險(xiǎn)一金及年度體檢等；
（四）崗前培訓(xùn)：提供專業(yè)駕駛及服務(wù)技能培訓(xùn)；
（五）工作安排：由用工單位統(tǒng)一調(diào)度管理。
六、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月4日至2026年1月16日。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為工作日9:00-17:00；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時(shí)間為2026年1月16日24:00。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名均可。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，將報(bào)名資料電子檔通過電子郵箱發(fā)送至3125290887@qq.com；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址為眉山致民商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司（眉山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新區(qū)興業(yè)路南段18號(hào)圣豐國(guó)際大廈A區(qū)13層）。
3.報(bào)名需提交資料。應(yīng)聘登記表，本人身份證（雙面）、駕駛證（A1）、客運(yùn)從業(yè)資格證復(fù)印件，近3年無(wú)重大交通事故證明（交警部門開具），無(wú)犯罪記錄證明（戶籍地派出所開具），個(gè)人信用證明（通過銀行APP查詢并打�。�，近期2寸免冠照片1張，承諾書。
4.應(yīng)聘者年齡計(jì)算時(shí)間截至招聘公告發(fā)布當(dāng)日。
（二）資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，由我司與用工單位共同負(fù)責(zé)。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件，填報(bào)信息或提交資料不完整、不規(guī)范造成無(wú)法進(jìn)行資格審查的，資格審查不予通過，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）考試
考試分為面試、筆試和實(shí)操。
（四）體檢與考察。
擬聘用人員確定后，由我司通知其在指定時(shí)間指定地點(diǎn)進(jìn)行入職體檢，與用工單位共同對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行綜合考察。如擬聘用人員中有體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布3日內(nèi)提出一次復(fù)檢。如自愿放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按綜合排名由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）培訓(xùn)與實(shí)習(xí)。聘用人員派遣到用工單位后，由用工單位安排為期1月的培訓(xùn)與實(shí)習(xí)。培訓(xùn)與實(shí)習(xí)由用工單位根據(jù)行業(yè)要求組織開展，合格者轉(zhuǎn)正。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
此次公開招聘全過程接受監(jiān)督，確保招聘信息、過程、結(jié)果公開。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應(yīng)聘資格；對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
八、其他事宜
1.資格審查結(jié)果，面試、筆試、實(shí)操時(shí)間及地點(diǎn)等后續(xù)事宜將通過郵件、電話或短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)和郵箱地址，并及時(shí)查收短信和郵件，同時(shí)保持電話暢通。
2.對(duì)應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密，不作他用。
3.本公告未盡事宜由我司負(fù)責(zé)解釋。
4.咨詢方式：李女士，聯(lián)系電話028-38235088（工作日）。
